Coaching
Het doel van de coaching door Bron & Partners is begeleiding van mensen in hun persoonlijke groei en ontwikkeling, binnen de context van uw organisatie. Door middel van gesprekken werken we aan verbetering van het effect van gedragingen en werkmethoden. Deelnemers maken een ontdekkingsreis naar hun eigen verlangens, vermogens, drijfveren, overtuigingen en strategieën. Gezocht wordt naar de aansluiting tussen wat iemand doet, wil, kan en moet.

Mensen stellen zichzelf soms vragen over hun gedrag en functioneren. Aanleidingen hiervoor kunnen zijn:

Onduidelijkheid over hoe gewenste doelen kunnen worden bereikt.
Conflicten op de werkvloer.
De behoefte aan ontwikkeling van persoonlijke professionaliteit
(bijvoorbeeld beter presteren).
Collega's steun willen geven in moeilijke tijden.
Blokkades doorbreken.
De behoefte om de samenwerking met collega's en/of leidinggevenden te verbeteren.
De behoefte aan stressmanagement.

Niet alleen voor leidinggevenden, maar voor iedereen binnen een organisatie of bedrijf kan het interessant zijn om een beroep te doen op een personal coach en een persoonlijk traject in te gaan.

Een coaching start met een intakegesprek, waarna het verdere traject wordt vastgelegd in een coachingsplan. Gemiddeld duren trajecten vijf dagdelen (ochtend, middag of avond). Hierna vindt een evaluatie plaats met de gecoachte en - indien van toepassing - met de leidinggevende. Alle informatie wordt vertrouwelijk behandeld en slechts met instemming van de gecoachte naar buiten gebracht. Coachingsessies kunnen worden gecombineerd met training on-the-job.