Training: Team manager en senior: pák je rol!

Data en kosten

Data open trainingen
29-03-2018
Kosten
€ 395,- per persoon.

incl. lunch, oefenmateriaal

Trainingsprogramma

                                                                        Programma

 

Teamleider en senior: pák je rol!

  • de 12 grootste valkuilen van leidinggevenden omzeilen
  • dít zijn je nieuwe rollen!
  • doorgegroeid binnen je team? Pas op want je sterkte wordt je zwakte ...
  • welke houding en welk gedrag je baas van jou verwacht
  • wil je nu een betere manager worden of een krachtiger leider

 

Omgaan met lastige teamleden

  • wie hebben er nu ineens de pest in over jou als baas?
    • de sluipmoordenaar; wilde jouw plek ook hebben (en nog steeds)
    • wat als mensen je eigenlijk niet accepteren als leidinggevende
    • gaat er een teamlid langs je heen naar jouw baas?
    • aanpakken van de infecterende rotte appel

  • je 'vrienden' worden je medewerkers
  • word je nu ineens vriendejes met de directie?
  • politieke evenknieën van andere afdelingen: wees niet naïef en pas op

 

Succesvolle teams bouwen

  • kenmerken van een effectief team
  • hoe ontwikkel je elk teamlid tot zijn volledige potentie?
  • top 9 team-faal-factoren
  • wat willen mensen écht: het resultaatmodel
  • ga de zeepkist op! wees geen paperpusher
  • uw eigen groeipad in beeld én de stappen

 

Invloed vergroten

  • zó zorg je dat men voor je wíl werken en niet voor je móet werken
  • coachend- maar ook provocatief en onorthodox leiding geven
  • inspirerend leren communiceren
  • slimme gesprekstechnieken als framing, RsR en visualisatie
  • onzichtbaar beïnvloeden: lichaamstaal en stem als schitterende wapens

 

Verandermanagement

  • afscheid van uw oude rol en pák uw nieuwe verantwoordelijkheden
  • ú als effectieve schakel tussen directie en medewerkers
  • gebruik het GE-schema verandermanagement en u wordt een held
  • medewerkers áchter- óp- of vóór de kar
  • hoe neem je afscheid van mensen die niet mee willen of kunnen
  • je afdeling succesvol intern op de kaart zetten