Uitdaging BMW

“ Hoe kunnen wij medewerkers met duidelijk ontwikkel potentieel verder helpen op de punten waar ze nu vastlopen.”.

Opdrachtgever Rick Soede (marketing & sales manager).

Aanpak Bron

Bron is enorm gedreven om persoonlijk en doelgericht mensen HUN doelen te laten bereiken. Bron houdt rekening met achtergrond en gevoel van de mensen en kan dan ook vol vertrouwen de deelnemers overtuigen. We hebben in deze case verschillende werkvormen ingezet waaronder online, op locatie en 1 op 1.

Effect:

Er is een duidelijke structuur en aanpak geïmplementeerd die de commerciële medewerkers blijvend trainen op hun potentieel. Nieuwe medewerkers hebben nu een duidelijk leer en ontwikkel pad. Bovendien is er nu duidelijk meer carrière uitzicht bij de medewerkers en hierdoor minder verloop.